论坛议题

从2011年到2021年，我们连续11年组织以“经济社会学”为主题的论坛，今年是第五次（2022年首届）主办以“企业社会学”为主题的分论坛。从研究对象方面，我们采用企业多样性视角，既研究营利性工商企业，也涵盖追求义利平衡的社会企业。在具体研究视角方面，我们特别强调把企业看作社会行动者，深入理解企业在谋取利润和造福社群之间的双向运动（double-movement），也特别关注不同企业在国家的现代化转型过程中的社会角色和独特作用。

本论坛乐意为运用社会学知识研究各类企业的学者们提供交流平台。同时，我们也积极推动相关研究成果传播。今年特别邀请《湖北社会科学》（C扩）作为学术支持期刊。另外，2024年7月我们在英文期刊“International Journal of Business Anthropology” 出版了“Rethinking Culture and Chinese Business Corporations”专刊。今年还将在”International Journal of Anthropology and Ethnology” 出版以老字号企业研究为主题的专刊。

1. 具有中国特色的企业社会学（或工商人类学）理论；

2. 各类企业组织（包括社会企业）在中国式现代化过程中的角色和作用；

3. 全球产业链重组过程中的国有企业，私营企业，外资/合资企业，小微企业，平台经济和新创科技企业等；

4. 老字号企业/家族企业的新发展（例如数字化转型）；

5. 创新创业、企业家精神等（包括文化创意企业，文化旅游企业等）；

6. 社区商业，企业社区参与（包括典型企业的个案研究，企业参与公益、扶贫和乡村振兴等）；

7. 社会企业的角色，功能和自身可持续性；

8. 企业史与经济社会转型。

论坛举办时间和形式

1. 预计于2026年7月11日下午至12日上午举办（线下会议）。

2. 按照学会提示，本次分论坛发言分为现场发言和书面发言（展贴海报或者派发印制论文）两种。提交论文并获得书面发言资格的学者需要注册报名，到达会场后，可在坛主审核同意之后自行印制论文或海报交流空间展贴报告，进行学术交流。请投稿时标注发言意向。

3. 具体日期和日程安排，我们会通过电邮和微信及时通知参会代表。

征文要求

论文提交与会议邀请

论坛组织者及联系人

刘志军：浙江大学社会学系教授

高   崇：香港树仁大学社会学系副教授