浙江大学社会学系以建设国内国际一流的社会学科为目标，在历史与组织、经济与科技、社会政策与社会工作，以及两个“共同体”（人类命运共同体、铸牢中华民族共同体意识）研究领域，已在国内外学界具有广泛影响力，并正在算法社会学、移民、文化等领域形成优势团队。在最新的QS大学学科排名中，浙江大学社会学位列全球第59位，中国内地第5位。浙江大学社会学系师资力量雄厚，国际化程度高，既有在学术界影响较大的专家学者，也有成绩显著的中青年学术带头人。现有一级学科博士学位授予权，并建有社会学博士后流动站。
为加速汇聚和培养具有全球竞争力、引领未来科技发展的青年英才，2025年浙江大学首次启动“求是博士后”项目，每年选拔资助200人左右，由学校提供全方位支持，助力青年人才深耕学术领域、实现科研突破与个人成长成才。
热忱欢迎优秀人才加盟浙江大学社会学系！
一、工作和生活待遇
浙江大学为“求是博士后”入选者提供良好的工作条件和舒心的生活环境，支持青年人才融入团队开展研究。
1.薪酬待遇
校发年薪30万元，合作导师根据学校规定和申请人的综合情况给予不低于6万元/年的资助，导师资助期限2-3年。学校缴纳事业养老、医疗等社会保险，缴存职业年金和住房公积金。
2.住房资源
可申请租住学校教师公寓，提供完善的生活配套。
3.服务保障
协助办理落户；协助解决子女入托，享受子女医疗补助等。
4.学术环境
共享浙江大学一流的学术声誉、先进的科研平台、卓越的学术生态和开放的科研环境。
二、培养和职业发展
1.职称评审
入校后确定为助理研究员，进站工作满2年可申请评定副研究员资格。
2.成长支持
学校提供全方位培养体系；支持申报各类科研项目和人才计划；提供高水平国际学术会议资助和国际顶尖高校交流机会；符合条件者可申请教师资格证。
3.职业发展
符合条件者可申请学校“百人计划研究员”或专职研究员岗位。学校出站博士后广受国内外高校和科研机构认可。
三、申报条件
1.认同浙江大学求是精神和价值观，有志于从事科研事业；具有良好的国际视野，跨文化沟通和团队协作能力。
2.年龄在35周岁以下（出生日期在1991年1月1日及以后）。
3.即将获得博士学位(2026年6月30日及以前)，或获得博士学位时间不超过三年(2023年1月1日及以后)。
4.已取得较好学术价值或应用潜力的原创性研究成果。
5.进校后须全职在浙江大学工作。
四、申报材料
1.《浙江大学“求是博士后”项目申请书》（见附件）。
2.两封专家推荐信（其中一封须为博士导师）。推荐信须由推荐人直接发送至联系邮箱。
3.代表申请人最高学术水平的科研成果（不超过6项），其中：论文提供全文（未发表的额外提供论文接收证明），专著提供封面、目录和摘要，专利或奖励提供证书，须整合为单一PDF文档。
有意向申请者请将上述材料以“姓名+求是博士后”命名发送至联系邮箱。
本批次申请截止日期：2025年12月31日
五、联系方式
联系电话：0571-88208662/88206086
联系邮箱：shxx@zju.edu.cn
附件：
